Z vzpostavitvijo sistema ISO organizacija prepozna cilje, tveganja in priložnosti za izboljševanje. Pri uresničevanju zastavljenih ciljev po procesih je organizacija usmerjena tako na zunanje (odjemalci naših storitev) kot na notranje deležnike (zaposleni).

Z vzpostavljenim sistemom vodenja kakovosti organizacija posledično prepozna svoje pomanjkljivosti.

S pomočjo orodja ISO 9001:2015 lahko tako zaposleni kot vodstvo učinkoviteje obvladujejo delovne procese, neskladja ter kazalnike uspešnosti ter jih tudi optimizirajo za učinkovitejšo izvedbo del. Z aktivnostmi za dosego ciljev posledično dvigujejo kakovost svojih storitev, optimizirajo porabo sredstev, delujejo v skladu z zakonodajo in nenehnim iskanjem rešitev za optimizacijo delovnih procesov. Skladnost delovanja in izboljšave po posameznih procesih zagotavljajo tako preko notranjih kot zunanjih presoj.

S pomočjo sprejetega vodenja kakovosti po mednarodnem standardu ISO 9001:2015 želijo doseči zvišanje ravni svojih storitev ter večjo prepoznavnost in zunanji ugled organizacije.

Povzeto po: ISO 9001:2015