Kadri
Odpoved delovnega razmerja – Kršitve delovnega razmerja in odpoved pogodbe iz krivdnega razloga
Vprašanje: 22. 9. 2015 je delavec kršil pogodbene oziroma druge obveznosti iz delovnega razmerja – izrečen mu je bil prvi opomin, in sicer z datumom 20.
20. 8. 2016
Ni komentarjev