Plačana odsotnost zaradi neodložljivega opravka Kolektivne pogodbe dejavnosti v javnem sektorju med ostalimi odsotnostmi določajo tudi pravico zaposlenega do plačane odsotnosti zaradi neodložljivega opravka. Pregled
Dodatno pokojninsko zavarovanje pomeni dodatno varčevanje za starost, saj višina pokojnine upada oziroma po izvedenih reformah se njen delež od povprečne neto plače znižuje. Tudi
Pogodba o zaposlitvi za določen čas se sklene za omejen čas, torej za obdobje, ki izhaja iz razloga, zaradi katerega se takšna pogodba sklepa, oziroma
ZDR-1 kot temeljni zakon, ki ureja delovna razmerja, določa, da se pogodba o zaposlitvi sklepa za nedoločen čas, razen v primerih, ko je z ZDR-1
Vlada in reprezentativni sindikati javnega sektorja so se dogovorili glede plač, drugih stroškov dela in glede nekaterih sprememb na področju pravic javnih uslužbencev. Določene spremembe,
Pri zaposlitvi za določen ali za nedoločen čas v javnem sektorju je treba upoštevati določbe več zakonov (ZDR-1, ZUTD, ZJU, ZSPJS, ZUJF, področni zakoni, ki
ZDR-1 določa, da delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi
Plačne skupine in podskupine V skladu z ZSPJS so plačne skupine in plačne podskupine naslednje: Plačne skupine
Postopek realizacije uredbe o plačah direktorjev Za realizacijo uredbe, ki ureja plače direktorjev, je bilo treba sprejeti še pravilnike, ki so uvrstili konkretna delovna mesta
ZSPJS ureja različne vrste delovne uspešnosti, in sicer: redno delovno uspešnost, delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela in delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
