Napredovanje v plačne razrede
Napredovanje v plačne razrede, po vmesnem letu 2012, ko je bilo napredovanje dovoljeno, je bilo za leto 2013 v skladu s 163. členom ZUJF in v letu 2014 v skladu z 68. členom ZIPRS14,15 zopet zamrznjeno in javni uslužbenci letos niso mogli napredovati.
V letu 2015 omejitve napredovanja v plačne razrede ne bo.
Javni uslužbenci bodo lahko napredovali s 1. aprilom, če bodo izpolnili pogoje. Izplačilo plač v skladu z doseženim plačnim razredom napredovanja pa se bo začelo za decembrsko plačo 2015, torej ob izplačilu v mesecu januarju 2016. Poračun za neizplačane mesece ni predviden.
Glede na različne omejitve napredovanj od uveljavitve novega sistema v letu 2015 bo treba pri ugotavljanju pogojev ravnati zelo skrbno. Upoštevati je treba, da so morali biti javni uslužbenci ocenjeni vsako leto, pri čemer pa se leti 2011 in 2014 ne vštevata v napredovalno obdobje.
Ocenjevanje in napredovanje po ocenjevalnih obdobjih od leta 2008 do vključno leta 2016:
-
ocenjevalno obdobje; 1. 1. do 31. 12. preteklega leta,
-
napredovalno obdobje: tri leta od zadnjega napredovanja oziroma zaposlitve.
| Leto zaposlitve /leto zadnjega napredovanja | ||||
|
2008 najkasneje 1. 4. 2008
|
2009 – letna ocena |
2010 – letna ocena |
2011 – letna ocena – ni napredovanja – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2012 – letna ocena – napredovanje s 1. 4. 2012 – plača se začne izplačevati 1. 4. 2014 |
|
2009 najkasneje 1. 4. 2009 |
2010 – letna ocena |
2011 – letna ocena – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2012 – letna ocena – ne napreduje (ima tri ocene, nima treh let napredovalnega obdobja) |
2013 – letna ocena – ni napredovanja |
|
2010 najkasneje 1. 4. 2010 |
2011 – letna ocena – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2012 – letna ocena |
2013 – letna ocena – ni napredovanja |
2014 – letna ocena – ni napredovanja – ne šteje se v napredovalno obdobje |
|
2011 najkasneje 1. 4. 2011 – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2012 – letna ocena |
2013 – letna ocena |
2014 – letna ocena – ni napredovanja – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2015 – letna ocena – napredovanje s 1. 4. 2015 – ne bi napredoval, ne bo imel treh let napredovalnega obdobja (napredovali bi lahko zaposleni v letu 2009, 2010) |
|
2012 najkasneje 1. 4. 2012 |
2013 – letna ocena |
2014 – letna ocena – ne šteje se v napredovalno obdobje |
2015 – letna ocena
|
2016 – letna ocena – napredovanje? – bi napredoval |
Tabela je na voljo v kategoriji OBRAZCI, VZORCI, PREGLEDNICE/KADRI.
Napredovanje v naziv oziroma višji naziv
V letu 2013 in letu 2014 je bilo tudi napredovanje v naziv omejeno. Ohranjena je bila le izjema, po kateri kljub omejitvi napredovanja javni uslužbenci in funkcionarji pridobijo naziv ali višji naziv in pravico do plače v skladu s pridobljenim nazivom ali višjim nazivom, če je pridobitev naziva ali višjega naziva bila pogoj za opravljanje dela na delovnem mestu, na katerega se javnega uslužbenca premešča oziroma za katerega sklepa pogodbo o zaposlitvi. Ta izjema ni veljala za ravnatelje.
V letu 2015 pa bo enako kot napredovanje v plačne razrede sproščeno tudi napredovanje v nazive. Tudi dosežene plačne razrede iz tega naslova se bo upoštevalo pri izplačilu decembrske plače.
Obrazci, vzorci, preglednice
V kategoriji UPORABNA ORODJA/KADRI lahko najdete:
{phocadownload view=category|id=5|target=s}
Vir:
-
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 40/12 – ZUJF in 46/13).
-
Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uradni list RS, št. 51/08, 91/08 in 113/09).
