Kandidat to dokazuje s potrdilom, ki jo pridobi na Ministrstvu za pravosodje, Kazenska evidenca. V vlogi mora navesti, da se potrdilo uveljavlja v prijavi za zaposlitev v vzgoji in izobraževanju na podlagi 107.a člena ZOFVI (vloga namreč zahteva, da prosilec navede pravno podlago, zakaj potrdilo potrebuje).

Opozarjamo še na eno določbo, in sicer je z zadnjo novelo ZOFVI bil dodan tudi zadnji odstavek:

Oseba, zoper katero je uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena, ne more skleniti pogodbe o zaposlitvi ali opravljati dela na področju vzgoje in izobraževanja.

To pomeni, da se kandidat, zoper katerega je uveden kazenski postopek na sodišču zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, nikakor ne more zaposliti na področju vzgoje in izobraževanja, velja pa za vse zaposlene, ne samo strokovne delavce, prav tako ne za pripravnike ali katerekoli druge osebe, ki bi prihajale v stik z otroki/učenci/dijaki – kot so na primer zunanji izvajalci interesnih dejavnosti, dni dejavnosti, šole v naravi …

Zaradi tega člena morajo kandidati dostaviti tudi potrdilo sodišča, da se proti njim ne vodi kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. To potrdilo ima tudi omejen čas veljavnosti.