Pravilnik je bil objavljen v Uradnem listu RS 9. 4. 2021, veljati začne petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2021.

Uvodoma pravilnik določa, da se normativi in standardi ter merila, določena v tem pravilniku, uporabljajo tudi v drugih vzgojno-izobraževalnih in socialno-varstvenih zavodih, ki imajo enote ali oddelke za vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi potrebami.

Ostale spremembe pa so naslednje:

I.

V pravilniku se dodajata nova člena, in sicer:

• 10. a člen, ki se nanaša na dodatno delovno mesto strokovnega delavca za delo z učenci Romi, in
• 10. b člen, ki se nanaša na delovno mesto romskega pomočnika.

V osnovni šoli in v zavodu se sistemizira delovno mesto strokovnega delavca za delo z učenci Romi v skladu z naslednjimi merili:

V osnovni šoli in v zavodu se sistemizira delovno mesto romski pomočnik v skladu z naslednjimi merili:

Odstopanja od meril za sistemizacijo delovnega mesta romski pomočnik zaradi posebnih delovnih razmer ali posebnih potreb otrok in mladostnikov na podlagi vloge šole oziroma zavoda odobri ministrstvo.

Romski pomočnik mora imeti srednjo izobrazbo ali srednjo strokovno izobrazbo ali nacionalno poklicno kvalifikacijo romski pomočnik.

Tudi ta pravilnik glede delovnega mesta romski pomočnik določa, da se do uvrstitve delovnega mesta romski pomočnik v plačni razred v kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja skladno s 6. členom pravilnika romski pomočnik sistemizira na delovno mesto J035064 – Spremljevalec gibalno oviranih učencev in dijakov V, ki v plačni razred uvrščeno v Aneksu h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 80/18:

II.

Pravilnik spreminja tudi 12. člen tako, da določa, da se v osnovni šoli sistemizira delovno mesto računalnikarja-organizatorja informacijskih dejavnosti v skladu z naslednjimi merili:

V zavodu se sistemizira delovno mesto računalnikarja – organizatorja informacijskih dejavnosti v skladu z naslednjimi merili:

Gre za delovno mesto iz Aneksa h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 80/18:

Za navedeno delovno mesto je možno pridobivati tudi nazive, in sicer enke kot velja za učitelje (mentor, svetovalec, svetnik). Višji naziv pomeni tudi višjo uvrstitev v plačni razred.

III.

Spremembe so tudi glede delovnega mesta računovodje, in sicer se 19. člen pravilnika spremeni tako, da se glasi:

• v osnovni šoli z 20 oddelki in več se za računovodska dela sistemizira 1 delovno mesto računovodje VII/1,
• v šoli z manjšim številom oddelkov se delovno mesto računovodje VII/1 za računovodska dela sistemizira v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,25 delovnega mesta,
• v zavodu s 15 oddelki oziroma vzgojnimi skupinami ali več se za računovodska dela sistemizira 1 delovno mesto računovodje VII/1,
• v zavodu z manjšim številom oddelkov se delovno mesto računovodje VII/1 za računovodska dela sistemizira v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,50 delovnega mesta.

Računovodja VII/1 mora imeti visoko strokovno izobrazbo (prejšnja) oziroma visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo prve stopnje.

Tudi glede tega delovnega mesta pravilnik v prehodni določbi določa, da lahko računovodje, ki so do uveljavitve tega pravilnika izpolnjevali predpisane pogoje za opravljanje računovodskih del na delovnem mestu računovodja VI, tudi po uveljavitvi tega pravilnika še naprej opravljajo računovodska dela na delovnem mestu računovodja VI, in sicer do prenehanja delovnega razmerja na področju vzgoje in izobraževanja.