
Kdo določa termin izrabe letnega dopusta?
Kdo odloča o terminu letnega dopusta – delavec ali delodajalec? Pojasnilo pravic zaposlenega in potreb delovnega procesa.

Kdo odloča o terminu letnega dopusta – delavec ali delodajalec? Pojasnilo pravic zaposlenega in potreb delovnega procesa.

Ali se dodatek za popoldansko delo obračuna tudi za minute dela in kaj velja, če zaposleni brez odobritve dela dlje od odrejenega delovnega časa?

Kako obračunati potne stroške zaposlenemu, ki dela v več enotah vrtca? Kdaj gre za prevoz na delo in kdaj za službeno pot?

Katere pravice ima delavec, ki pred iztekom pogodbe za določen čas odide v pokoj? Prenehanje pogodbe, odpravnina in druge pravice.

Kdo odgovarja za izrabo dopusta pred prenehanjem zaposlitve in kdaj delavcu pripada denarno nadomestilo za neizrabljeni letni dopust?

Kako se pri vrtcu z več kot 15 oddelki izračuna delež administratorja in knjigovodje? Razlaga sistemizacije po 15. členu pravilnika.

Ali se v obvezna dva tedna strnjenega dopusta šteje tudi preneseni dopust ali mora delavec koristiti deset dni dopusta iz tekočega leta?

Ali je lahko pomočnica vzgojiteljice nosilka in izvajalka obogatitvene dejavnosti v vrtcu? Pojasnilo glede pristojnosti in pogojev.

Neplačani dopust v vrtcu – prispevki in drugi stroški delovnega razmerja

Ali kronična bolezen daje pravico do dodatnega letnega dopusta? Pojasnilo o zakonskih podlagah, pogojih in uveljavljanju pravice.
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.