Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja (veljavno od 1. 1. 2016)

Aneks vsebuje tri spremembe:

1. Sprememba uvrstitev delovnih mest plačne podskupine D1 s 1. 1. 2016:

1	D010001	ASISTENT	IX	1	ASISTENT Z DOKTORATOM	40	45
2	D010001	ASISTENT	VIII	2	ASISTENT Z MAGISTERIJEM	33	38
3	D010001	ASISTENT	VII/2	3	ASISTENT	31	36
4	D010002	BIBLIOTEKAR	IX	1	BIBLIOTEKAR Z DOKTORATOM	38	43
5	D010002	BIBLIOTEKAR	VIII	2	BIBLIOTEKAR Z MAGISTERIJEM	33	38
6	D010002	BIBLIOTEKAR	VII/2	3	BIBLIOTEKAR	31	36
7	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	IX	1	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z DOKTORATOM	38	43
8	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	VIII	2	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z MAGISTERIJEM	33	38
9	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	VII/2	3	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	31	36
10	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	IX	1	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR Z DOKTORATOM	38	43
11	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	VIII	2	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR Z MAGISTERIJEM	33	38
12	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	VII/2	3	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	31	36
13	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	1	STROKOVNI SVETNIK	37	42
14	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	2	VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC	31	36
15	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	3	STROKOVNI SODELAVEC	30	35
16	D017002	UČITELJ SLOVENŠČINE NA TUJI UNIVERZI	VII/2	0		32	42
17	D017003	UČITELJ VEŠČIN	VII/2	0		32	42
18	D017004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ PREDAVATELJ	VII/2	1	VIŠJI PREDAVATELJ	39	44
19	D017004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ PREDAVATELJ		2	PREDAVATELJ	33	38

2. Sprememba uvrstitev delovnih mest plačne podskupine D1 s 1. 1. 2018:

1	D010001	ASISTENT	IX	1	ASISTENT Z DOKTORATOM	40	45
2	D010001	ASISTENT	VIII	2	ASISTENT Z MAGISTERIJEM	34	39
3	D010001	ASISTENT	VII/2	3	ASISTENT	32	37
4	D010002	BIBLIOTEKAR	IX	1	BIBLIOTEKAR Z DOKTORATOM	40	45
5	D010002	BIBLIOTEKAR	VIII	2	BIBLIOTEKAR Z MAGISTERIJEM	34	39
6	D010002	BIBLIOTEKAR	VII/2	3	BIBLIOTEKAR	32	37
7	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	IX	1	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z DOKTORATOM	40	45
8	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	VIII	2	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z MAGISTERIJEM	34	39
9	D010003	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	VII/2	3	ORGANIZATOR PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA	32	37
10	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	IX	1	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR Z DOKTORATOM	40	45
11	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	VIII	2	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR Z MAGISTERIJEM	34	39
12	D010004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	VII/2	3	VISOKOŠOLSKI UČITELJ LEKTOR	32	37
13	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	1	STROKOVNI SVETNIK	38	43
14	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	2	VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC	32	37
15	D017001	STROKOVNI SODELAVEC	VII/2	3	STROKOVNI SODELAVEC	31	36
16	D017002	UČITELJ SLOVENŠČINE NA TUJI UNIVERZI	VII/2	0		33	43
17	D017003	UČITELJ VEŠČIN	VII/2	0		33	43
18	D017004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ PREDAVATELJ	VII/2	1	VIŠJI PREDAVATELJ	40	45
19	D017004	VISOKOŠOLSKI UČITELJ PREDAVATELJ		2	PREDAVATELJ	34	39

3. Sprememba uvrstitev delovnih mest plačne skupine J:

1	J014001	BLAGAJNIK IV	IV	13	23
71	J024005	STROJEPISKA IV	IV	15	25
80	J031004	POMOŽNI DELAVEC I	I	6	16
81	J032001	ČISTILKA II	II	7	17
82	J032003	DELAVEC V KMETIJSTVU II	II	8	18
83	J032005	GARDEROBER II	II	8	18
84	J032006	GOSPODINJEC II	II	8	18
85	J032008	KUHARSKI POMOČNIK II	II	9	19
86	J032013	PERICA II	II	8	18
87	J032022	STREŽNICA II	II	9	19
88	J032026	TEHNIČNI DELAVEC II	II	8	18
89	J032029	VRATAR II	II	8	18
90	J033004	GARDEROBER III	III	12	22
91	J033005	GOSPODINJEC III	III	12	22
92	J033008	KUHINJSKI POMOČNIK III	III	10	20
93	J033009	KURIR III	III	10	20
94	J033013	POMOŽNI VZDRŽEVALNI DELAVEC III	III	9	19
95	J033021	TEHNIČNI DELAVEC III	III	10	20
96	J033023	TELEFONIST III	III	9	19
97	J033024	VARNOSTNIK III	III	10	20
98	J033027	VRATAR III	III	9	19
99	J033028	VZDRŽEVALEC III	III	11	21
100	J034009	ELEKRIČAR IV	IV	15	25
102	J034020	HIŠNIK IV	IV	14	24
103	J034022	INŠTALATER IV	IV	15	25
104	J034030	KUHAR IV	IV	14	24
105	J034031	KURJAČ IV	IV	12	22
106	J034038	MIZAR IV	IV	15	25
107	J034042	NATAKAR IV	IV	15	25
108	J034050	PLESKAR IV	IV	15	25
109	J034063	SOBAR IV	IV	12	22
111	J034070	ŠIVILJA IV	IV	15	25
112	J034073	TEHNIČNI DELAVEC – VZDRŽEVALEC UČNE TEHNOLOGIJE IV	IV	15	25
113	J034074	TEHNIČNI DELAVEC IV (I)	IV	15	25
114	J034075	TEHNIČNI DELAVEC IV (II)	IV	14	24
115	J034084	VARNOSTNIK IV	IV	15	25
116	J034085	VINOGRADNIK SADJAR IV	IV	15	25
117	J034089	VOZNIK IV	IV	12	22
118	J034092	VRTNAR IV	IV	15	25
119	J034096	VZDRŽEVALEC IV (II)	IV	14	24
120	J034097	ZIDAR IV	IV	15	25

Navedene spremembe pomenijo višje uvrstitve delovnih mest, ki so navedene v tem aneksu. Te uvrstitve, razen izjeme, ki velja s 1. 1. 2018, veljajo od 1. 1. 2016, zato je treba izvesti naslednje aktivnosti:

– uskladitev aktov o sistemizaciji delovnih mest tako, da se za ta delovna mesta določi višji plačni razred, v katerega je delovno mesto uvrščeno; plačni razred delovnega mesta oziroma naziva in plačni razred, ki ga je možno doseči z napredovanjem, sta namreč sestavna in obvezna elementa sistemizacije delovnih mest skladno s 7. členom ZSPJS (9. točka šestega odstavka 7. člena). Sprememba sistemizacije velja naslednji dan po sprejemu in ustrezni objavi (razen če poseben predpis ali akt ne določa drugače), za delovna mesta, ki jih je aneks h KP uvrstil višje s 1. 1. 2016, uporablja pa se od 1. 1. 2016, kar pomeni, da javnim uslužbencem skladno z aneksom pripada višja plača za mesec januar 2016,

– izdaja aneksa h pogodbi o zaposlitvi, saj se skladno z aneksom h kolektivni pogodbi spremeni plačni razred delovnega mesta,v aneksu h pogodbi o zaposlitvi se javnemu uslužbencu določi nov plačni razred. Zaradi višje uvrstitve delovnega mesta oziroma naziva se namreč plačni razred poviša tako javnim uslužbencem, ki so uvrščeni v izhodiščni plačni razred kot tudi javnim uslužbencem, ki so zaradi napredovanja uvrščeni višje, upoštevajo se dosežena napredovanja in se javni uslužbenci uvrstijo za število doseženih napredovanj višje.

Glede uskladitve aktov o sistemizaciji delovnih mest je treba opozoriti, da je to aktivnost sicer treba izvesti, vendar pa v primeru, če sistemizacija ne pravočasno usklajena, delodajalec dolžan ravnati v skladu s 3. členom ZSPJS. To pomeni, da skladno s četrtim odstavkom 3. člena ZSPJS o spremembah plače, ki so posledica spremembe zakona, predpisa in drugega akta, izdanega na njihovi podlagi ali kolektivne pogodbe, delodajalec javnega uslužbenca obvesti s pisnim obvestilom in mu hkrati izroči pisni predlog ustreznega aneksa k pogodbi o zaposlitvi, in sicer najkasneje v petnajstih dneh po uveljavitvi tega akta ali kolektivne pogodbe. V konkretnem primeru bi to pomenilo najkasneje do 15. januarja 2016.

Določba ZSPJS pomeni, da je treba javne uslužbence obvestiti o spremembi plače, ki je posledica uveljavitve aneksa, in jim v podpis posredovati aneks k pogodbi o zaposlitvi tudi, če akt o sistemizaciji z določbami kolektivne pogodbe še ni bil usklajen.

Glede na to, da višje uvrstitve delovnih mest veljajo od 1. januarja 2016, mora torej iz aneksa k pogodbi o zaposlitvi izhajati, da so javni uslužbenci uvrščeni v višji plačni razred in posledično upravičeni do plače, ki ustreza višji uvrstitvi, od 1. januarja 2016.

Pri določanju plačnega razreda javnega uslužbenca pa ob upoštevanju doseženih napredovanj treba upoštevati možnost, da je javni uslužbenec ob zaposlitvi ali premestitvi na drugo delovno mesto zaradi znanja, veščin in sposobnosti bil uvrščen v višji plačni razred na podlagi drugega odstavka 19. člena ZSPJS. Glede na to, da gre za vrednotenje posebnih veščin, delovnih izkušenj in drugih kompetenc, ki jih ima konkretni javni uslužbenec, se zato uvrstitev v višji plačni razred na podlagi drugega odstavka 19. člena ZSPJS šteje, kot da je plačni razred dosežen z napredovanji.

Med vzorci lahko najdete:

– vzorec aneksa k pogodbi o zaposlitvi

– vzorec Pravilnika k spremembi pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest

Aneks k Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji je na voljo TUKAJ.

Kako uskladiti akt?

Pripravi in sprejme se nov Pravilnik o spremembi pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest.

Vsebina akta:

– pravne podlage so enake kot v Pravilniku o notranji organizaciji in sistematizaciij, doda se samo še zadnji Aneks h Kolektivni pogodbi za vzgojo in izobraževanje (Uradni list RS, št. 106/2015),

– naslov pravilnika je: Pravilnik o spremembi pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,

– 1. člen: V Pravilniku o ____ (tu se navede veljavni pravilnik o sistemizaciji) se v katalogu delovnih mest pri delovnem mestu __________ (navede se šifra DM in ime DM) črta plačni razred __ (navede se plačni razred, ki je veljal do 31. 12. 2015) in doda nov plačni ___ (navede se plačni razred, ki velja do 1. 1. 2016) in tako dalje.

– 2. člen: Ta pravilnik velja naslednji dan po objavi na. _________, uporablja pa se od 1. 1. 2016.

Pri veljavnosti pravilnika je lahko naveden tudi datum, odvisno od tega, kako se običajno spreminja, vsekakor pa je pomembno, da določba vsebuje objavo in uporabo od 1. 1. 2016.

Pri pripravi novega akta uporabite vzorec.

POMEMBNO:

V skladu s petim odstavkom 3. člena ZSPJS se v primeru, ko je določilo o plači v pogodbi o zaposlitvi v nasprotju z zakonom, predpisi in drugimi akti, izdanimi na njihovi podlagi, ter kolektivnimi pogodbami, uporabljajo določbe zakonov, predpisov in drugih aktov, izdanih na njihovi podlagi, ter kolektivne pogodbe, s katerimi je določena plača javnega uslužbenca, kot sestavni del pogodbe o zaposlitvi. To pomeni, da se določbe kolektivnih pogodb, ki določajo višje uvrstitve delovnih mest od 1. januarja 2016, uporabljajo kot sestavni del pogodbe o zaposlitvi, iz česar izhaja, da so javni uslužbenci uvrščeni v višji plačni razred in jim posledično pripada višja plača že od 1. januarja 2016, tudi če ustrezni aneksi k pogodbi o zaposlitvi ne bi bili sklenjeni.

Kljub spremembi plačnih razredov za določena delovna mesta v plačni skupini J je še vedno treba paziti na višino minimalne plače.

Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju v 3. členu določa vrsto izplačila: razlika do minimalne plače (A020). Javni uslužbenci, ki se jim osnovna plača zaradi sklenjenih aneksov poveča, in kljub navedenemu njihova plača ne dosega minimalne plače, bodo še vedno prejemali razliko do minimalne plače. Ta razlika bo v znesku sedaj drugačna, kot so jo prejemali doslej, kar je treba upoštevati pri poročanju podatkov o plačah v ISPAP.

Upoštevati je treba tudi Zakon o dopolnitvi Zakona o minimalni plači ZMinP-A (Uradni list RS, št. 92/15), ki določa, da se v minimalno plačo ne vštevajo dodatek za nočno delo, dodatek za delo v nedeljo ter dodatek za delo na praznike in dela proste dneve. Minimalna plača v skladu s tem zakonom se začne obračunavati za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2016.

Za uporabo priljubljenih vsebin se prijavite.