Pravilnik je bil objavljen v Uradnem listu RS 9. 4. 2021, veljati začne petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2021.

Spremembe so naslednje:

I.

V osnovni šoli se sistemizira delovno mesto računalnikarja-organizatorja informacijskih dejavnosti v skladu z naslednjimi merili:

Število oddelkov		Delež delovnega mesta
od	do
1	16	0,50
17	26	0,75
27	36	1,00
37 in več		1,20

V osnovni šoli z eno podružnico se dodatno sistemizira 0,10 delovnega mesta računalnikarja-organizatorja informacijskih dejavnosti. V osnovni šoli z dvema in več podružnicami se dodatno sistemizira 0,20 delovnega mesta računalnikarja-organizatorja informacijskih dejavnosti.

II.

Pravilnik v novem 14. a členu določa delovno mesto romskega pomočnika, in sicer določa, da se v osnovni šoli sistemizira delovno mesto romski pomočnik v skladu z naslednjimi merili:

št. romskih učencev

16 – 30

Možna so odstopanja od s pravilnikom določenih meril, in sicer v utemeljenih primerih, kar na podlagi vloge šole odobri ministrstvo.

Romski pomočnik mora imeti srednjo izobrazbo ali srednjo strokovno izobrazbo ali nacionalno poklicno kvalifikacijo romski pomočnik.

Ker pa je vsako delovno mesto treba uvrstiti v plačni razred v kolektivni pogodbi, saj ga je šele potem možno sistemizirati v sistemizaciji posamezne šole, bo torej treba tudi to delovno mesto uvrstiti v plačni razred v kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja, nato pa bo možno to delovno mesto uvrstiti tudi v Katalog funkcij, delovnih mest in nazivov.

Do uvrstitve delovnega mesta romski pomočnik v plačni razred v kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja pa se skladno s 6. členom pravilnika romski pomočnik sistemizira na delovno mesto J035064 – Spremljevalec gibalno oviranih učencev in dijakov V, ki v plačni razred uvrščeno v Aneksu h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 80/18:

35

Upoštevaje navedeno bo torej javni uslužbenec, ki bo opravljal delo na tem delovnem mestu kot romski pomočnik, uvrščen v 20. plačni razred, kar je izhodiščni plačni razred tega delovnega mesta.

III.

Pravilnik spreminja tudi 15. člen, ki ureja delovno mesto računovodje in določa, da se:

• v osnovni šoli z 20 oddelki in več se za računovodska dela sistemizira 1 delovno mesto računovodje VII/1,
• v šoli z manjšim številom oddelkov pa v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,25 delovnega mesta.

Računovodja VII/1 mora imeti visoko strokovno izobrazbo (prejšnja) oziroma visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo prve stopnje, kar pomeni, da je delovno mesto uvrščeno v tarifni razred VII/1:

33

IV.

Spreminja se tudi 20. člen pravilnika, ki ureja delovni mesti kuhar in dietni kuhar in ki določa, da se:

• v osnovni šoli za pripravo malic za 300 učencev se sistemizira eno delovno mesto kuharja ali dietnega kuharja,
• v šoli z večjim oziroma manjšim številom učencev se delovno mesto kuharja ali dietnega kuharja sistemizira v ustreznem deležu, vendar na matični oziroma samostojni šoli ne manj kot 0,25 delovnega mesta.

Normativ za pripravo malic vključuje tudi pripravo medicinsko indiciranih diet, ki jih predpiše zdravnik.

Pogoji glede izobrazbe:

1. kuhar IV mora imeti srednjo poklicno izobrazbo,
2. kuhar V mora imeti srednjo strokovno izobrazbo,
3. dietni kuhar IV mora imeti srednjo poklicno izobrazbo in opravljenih najmanj 50 ur dodatnih izpopolnjevanj s področja priprave dietnih jedi,
4. dietni kuhar V mora imeti:

• srednjo strokovno izobrazbo z opravljenim strokovnim modulom s področja priprave dietnih jedi,
• srednjo strokovno izobrazbo in opravljenih najmanj 50 ur dodatnih izpopolnjevanj s področja priprave dietnih jedi ali
• pridobljeno nacionalno poklicno kvalifikacijo Dietni kuhar/dietna kuharica.

Navedena delovna mesta so uvrščena v plačne razrede v Aneksu h kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 80/18:

105

128

V.

V zvezi s spremembami pravilnika o normativih in standardih v delu, kjer se nanaša na delovno mesto računovodje, in sicer določa, da lahko računovodje, ki so do uveljavitve tega pravilnika izpolnjevali predpisane pogoje za opravljanje računovodskih del na delovnem mestu računovodja VI, tudi po uveljavitvi tega pravilnika še naprej opravljajo računovodska dela na delovnem mestu računovodja VI, in sicer do prenehanja delovnega razmerja na področju vzgoje in izobraževanja.

Ta prehodna določba je povezana s spremembo 15. člena pravilnika, ki po novem določa, da se v šoli sistemizira delovno mesto Računovodja VII/1, za katero je zahtevana visoka strokovna izobrazba oziroma izobrazba, pridobljena po študijskih programih prve stopnje. Prehodna določba torej omogoča, da kljub tej spremembi zahtevnosti delovnega mesta javni uslužbenci, ki sedaj opravljajo računovodske naloge na delovnem mestu Računovodja VI, lahko nadaljujejo z delom do prenehanja delovnega razmerja na področju vzgoje in izobraževanja.