Po drugi strani pa lahko menedžer z močno osebno blagovno znamko podjetju prinaša tudi nevarnosti in negativne posledice, kot so:
- prevelika moč in avtonomnost,
- bolj tvegane poslovne odločitve,
- usmerjenost v kratkoročne rezultate za ceno dolgoročnega uspeha,
- višji stroški vodilnega menedžmenta, upad zavzetosti in zvestobe drugih zaposlenih, ki se počutijo manjvredne ali nepovezane z »zvezdnikom«, ter
- zmanjšan ugled podjetja.
Zvezdništvo glavnega menedžerja ima pomembno vlogo tudi pri dejavnikih ustvarjanja organizacijske identitete: lahko vpliva na naklonjenost medijev, lahko je podlaga za podelitev nagrade ali priznanja, ki jih prejme podjetje, lahko vpliva na položaj podjetja v panogi, od stopnje zvezdništva pa so lahko odvisne tudi aktivnosti eksternega komuniciranja.
Več o tej temi preberite v priročniku Sodobna orodja vodenja