fbpx
Košarica
Slovenska zastava
Hrvaška zastava

Prijava v portal: 

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi

  • pravočasnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi (torej vprašanje, ali je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi podana pravočasno, znotraj prekluzivnega, zakonsko določenega roka);
  • datum začetka teka odpovednega roka pri redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi (na kar se posledično veže tudi datum prenehanja pogodbe o zaposlitvi in s tem tudi prenehanje delovnega razmerja);
  • datum prenehanja pogodbe o zaposlitvi in posledično delovnega razmerja pri izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi;
  • datum začetka teka roka za uveljavljanje sodnega varstva.

Glede vročitve velja tudi pomembno splošno pravilo, da dokazno breme o vročitvi prevzema tista pogodbena stranka, ki mora odpoved pogodbe o zaposlitvi vročiti.

Dodaj odgovor