Navedena sprememba je pomembna za zaposlene, ki opravljajo v navedenih pogojih dela, torej ponoči, ob nedeljah in praznikih ter dela  prostih dnevih, in seveda tudi za njihove delodajalce, saj bo treba tako opravljeno dela pbračunati skladno z veljavnimi predpisi in posebej upoštevati, da se to plačilo ne všteva v znesek minimalne plače.

Dopolnitev zakona, ki začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu RS,  določa tudi začetek obračunavanja minimalne  plače, in sicer se minimalna plača v skaldu z dopolnjenim zakonom začne obračunavati za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2016.