
Delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence
Delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela je ena od treh vrst delovne uspešnosti, ki jih ureja Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Osnovni

Delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela je ena od treh vrst delovne uspešnosti, ki jih ureja Zakon o sistemu plač v javnem sektorju. Osnovni

Minister za javno upravo je izdal ugotovitveni sklep, kjer določa novo višino regresa za prehrano med delom. Ta je od 1. julija 2019 višji, in sicer

Pri določanju sorazmernega dela dopusta se še vedno pojavljajo dileme. Podajamo kratko obrazložitev Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja (159.

Četrti odstavek 162. člena ZDR-1 določa izjemo od pravila, da je treba letni dopust izrabiti v tekočem koledarskem letu oziroma izjemo od pravila, da je

Odgovor: Javni uslužbenec, ki je v letu 2017 oziroma v letu 2018 pridobil naziv, je v skladu z Zakonom o ukrepih na področju plač in drugih

Pri tem posebej poudarjamo še, da se ugotavlja poslovni razlog, ki je podan pri delodajalcu in je kot tak torej vezan na določeno delo oz.

Pojem “daljša bolezen” je bil pojasnjen že pred leti in objavljen v razlagi Kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti, ta razlaga se še vedno uporablja. Ureditev

ZDR-1 določa tudi, da je minimalno število dni letnega dopusta odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu. To pomeni, da bo imel delavec, ki dela

ZDR-1 prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas in pravico do odpravnine ureja v 79. členu, kjer določa naslednje: “Pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen

V skladu s 79. čl. ZDR-1 delavcu, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas, pripada odpravnina v višini 20 % povprečja dohodka za
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.