Dodatki so v plačnem sistemu javnega sektorja, v katerega so vključeni tudi zaposleni na področju vzgoje in izobraževanje, eden od treh sistemskih elementov plače. V
Jedro odločitve Do kršitve pravice do odmora med delovnim časom ne pride že zgolj zato, ker delavec za čas koriščenja odmora nima zagotovljene zamenjave; pri
Sklep Višjega delovnega in socialnega sodišča, št. Pdp 637/2022, z dne 5. 1. 2023 Jedro odločitve Bistveno vprašanje v obravnavani zadevi je, ali je tožnik
Predstavljamo primer sodbe, kjer je odpoved delovnega razmerja zaradi neupravičenega izostanka z dela in neobveščanja delodajalca bila izvedena zakonito. Najpogosteje gre za situacije, ko zaposleni
Delavec ima pravico redno odpovedati pogodbo o zaposlitvi brez navajanja razlogov za takšno odločitev, redno odpoved pa lahko poda kadarkoli. Če delavec v redni odpovedi
JEDRO ODLOČITVE: Niti ZSPJS niti Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede ne določata formalnosti postopkovne narave, po katerih naj bi tekel postopek preizkusa
Nadurno delo ureja ZDR-1 v 144. členu, pogosto pa je predmet ureditve v področni zakonodaji. Nadurno delo je dovoljeno le v določenih izjemnih primerih. Predhodna
25. 3. 2020 je začel veljati Odlok o začasnih ukrepih pri izvajanju obveznega zdravstvenega zavarovanja zaradi zajezitve in obvladovanje epidemije COVID-19 (Uradni list št. 34/2020
Zaposlenega, kateremu je odrejeno čakanje na delo, je mogoče, če se pojavi potreba po njihovem delu, pozvati nazaj na delo, da torej pridejo na delovno
Zgoraj navedeno ustavno načelo in skupno načelo sistema javnih uslužbencev sta upoštevana in konkretizirana v temeljnih zakonskih in podzakonskih predpisih, ki se jih uporablja pri
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
