Nadurno delo – kratko in jedrnato

Nadurno delo ureja ZDR-1 v 144. členu, pogosto pa je predmet ureditve v področni zakonodaji. Nadurno delo je dovoljeno le v določenih izjemnih primerih. Predhodna pisna odreditev s strani delodajalca,

Preberi več »

Notranji akti delodajalca

Splošno o notranjih aktih delodajalca Pomen notranjih aktov Javni zavodi, tako kot vsi delodajalci, morajo za izvajanje nalog in zagotovitev pravilnega in učinkovitega delovnega procesa sprejemati notranje akte. Notranji akti,

Preberi več »

Ne pozabite

Oddaja letnega poročila na KPK
05. 06. 2026
Javni sektor

Aktualna izobraževanja - 10 % popust za naročnike s kodo: ERAVNATELJ10

Prijavite se na e-novice

Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.

Prijava na novice