Kot dan prisotnosti se šteje, če delavec dela več kot 4 ure, razen, če dela krajši delovni čas na podlagi predpisov o zdravstvenem in pokojninskem zavarovanju ter starševstvu. Iz navedene
To pomeni, da v letu 2018 omejitve števila dni letnega dopusta, kot je veljala v letu 2017, ni več. To pomeni, da je treba javnim uslužbencem do konca marca določiti število dni
– odsotnost za prostovoljne krvodajalce, ki imajo pravico do dveh zaporednih prostih delovnih dni vsakokrat, ko dajo kri,– odsotnost zaradi iskanja nujne zdravniške pomoči, vendar največ tri ure za posamezen
Torej, če se je spremenil plačni razred za delovno mesto, ki ga je zasedala javna uslužbenka, ki ji je prenehala delovno razmerje 13. 9. 2017, potem ima ta javna uslužbenka:
Vprašanje: V 125. členu ZOFVI je določeno, da lahko strokovni delavci v javni šoli porabijo dopust do konca šolskega leta, kar pomeni, da lahko dneve dopusta iz prejšnjega leta porabijo
Vprašanje: Smo javni zavod. Imamo situacijo, ko smo se z zaposlenim javnim uslužbencem dogovorili za suspenz pogodbe o zaposlitvi. Po preteku suspenza konec julija 2017 se je vrnil na isto
Javni uslužbenec je dolžan izpolnjevati pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja ter je za kršitev teh obveznosti disciplinsko odgovoren. Odgovornost za kršitev delovnih obveznosti se ugotavlja v disciplinskem postopku.
Faze v postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi: ugotovitev zakonsko določenega razloga, pisna seznanitev z kršitvijo, zagovor, obvestilo sindikatu o nameravani izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisna izredna odpoved pogodbe
Posebno varstvo invalidov Invalidi uživajo posebno varstvo tako po ZDR-1 kot tudi po drugih predpisih. V zvezi s tem ZDR-1 sicer napotuje na Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter
ZDR-1 ureja različne vrste odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pri tem izhaja iz dejstva, da je delavec šibkejša stranka pogodbe o zaposlitvi in zato ZDR- 1 določa postopke oziroma obveznosti delodajalca,
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.
