Kadri
Napredovanja v nazive (strokovni delavci)
Predlog za napredovanje je potrebno vložiti na obrazcu (glej spodaj), ki je bil objavljen kot priloga pravilnika, izdan pa je bil tudi pri DZS kot
21. 5. 2019
Ni komentarjev
Predlog za napredovanje je potrebno vložiti na obrazcu (glej spodaj), ki je bil objavljen kot priloga pravilnika, izdan pa je bil tudi pri DZS kot
Delavca ni mogoče brez njegove privolitve razporediti v zavod v drugem kraju: če se z delom v drugem kraju bistveno poslabšajo možnosti za varstvo in
Pri zaposlitvi za določen ali za nedoločen čas v javnem sektorju je treba upoštevati določbe več zakonov (ZDR-1, ZUTD, ZJU, ZSPJS, ZUJF, področni zakoni, ki
ZDR-1 določa, da delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi
Obvezna socialna zavarovanja Republika Slovenija kot socialna država ureja obvezno zdravstveno, pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.
Postopek realizacije uredbe o plačah direktorjev Za realizacijo uredbe, ki ureja plače direktorjev, je bilo treba sprejeti še pravilnike, ki so uvrstili konkretna delovna mesta
Plačne skupine in podskupine V skladu z ZSPJS so plačne skupine in plačne podskupine naslednje: Plačne skupine
Delodajalec je dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto (2. odst. 160. člena ZDR-1). Delodajalec lahko
Pomembno: Če delodajalec delavcu ne zagotovi odmora med delovnim časom, počitka med zaporednima dnevoma in tedenskega počitka, kot je navedeno zgoraj, se z globo
Delodajalec mora na zahtevo inšpekcije za delo posredovati podatke o nočnem delu delavcev, zlasti o številu delavcev, ki delajo ponoči več kot tretjino delovnega časa,
Prijavite se na e-novice in bodite vedno na tekočem.