135. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delodajalec dolžan najkasneje do 31. januarja delavcu izdati pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo koledarsko leto.
Iz njega morata biti razvidna tudi obračun in plačilo davkov in prispevkov. Obveznost delodajalca, da delavcu izda pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo koledarsko leto torej še vedno obstaja. In s spremembo zakonodaje (ZPIZ-2) ni ukinjena.